许多持600旅游签证来澳的朋友，在与澳洲公民或PR伴侣团聚后，会选择在境内递交820配偶签证。这时一个关键问题就是：递交820签证后，在等待审理期间能否工作？本文将通过实际案例、法律条文和逻辑分析，为您详细解答这个重要问题。
理解签证转换的基本概念
在深入讨论工作权利之前，我们需要了解几个关键概念：
1. 600旅游签证
- 临时签证，通常允许在澳停留3、6或12个月
- 标准条款包括8101 – 不允许工作
- 可能包含8503条款（No Further Stay）
- 临时配偶签证，是获得801永居的第一步
- 允许在澳工作、学习
- 可申请Medicare
- 在当前签证到期后自动激活
- 允许合法留在澳洲等待新签证审理
- 条件根据申请的签证类型而定
- 申请人持600旅游签证入境
- 在600签证有效期内递交820配偶签证
- 获得过桥A签证，但显示”Not in Effect”（未激活）
- 过桥A签证已经签发
- 但因为600签证仍然有效，所以BVA未激活
- 一旦BVA激活，将没有工作和学习限制
- 一般情况下，过桥A签证会继承前一个签证的条件
- 但家庭类签证是例外
- 递交820后获得的过桥A签证没有工作和学习限制
- 时间：从递交820到600签证到期
- 工作权利：不可以工作
- 原因：仍受600签证的8101条款限制
- 可以做什么：
- 时间：600签证到期后
- 工作权利：可以全职工作
- 学习权利：可以学习
- 其他权利：继续享有Medicare
2. 820配偶签证
3. 过桥A签证（BVA）
真实案例分析
让我们通过一个实际案例来理解整个过程：
案例背景
关键观察
法律依据解析
家庭类签证的特殊规定
根据移民法规定：
这是一个重要的法律特例，体现了澳洲对家庭团聚的支持。
工作权利的时间线
让我们明确不同阶段的工作权利：
第一阶段：600签证有效期内
– 申请Medicare
– 准备找工作
– 参加面试
– 办理税号TFN
第二阶段：过桥A签证激活后
时间线示例
递交820 → 600签证有效期（不可工作）→ 600到期 → BVA激活（可以工作）→ 820获批为什么会有这样的规定？
政策逻辑分析
从政策制定角度考虑：
逻辑问题：如果一个人已经有Medicare，为什么要禁止其工作1-2年？这对政府和社会都没有好处。
实用建议
如果您的600签证还有很长有效期
– 优点：有更多时间准备材料
– 缺点：更长时间不能工作
– 评估经济状况
– 与伴侣商讨最佳时机
– 可能的话，在600快到期时递交
如果急需工作
– 更新简历
– 申请税号
– 了解就业市场
申请Medicare
递交820后立即申请：
常见问题解答
Q1：如果600签证有8503条款怎么办？
A：需要先申请豁免8503，否则无法在境内递交820。
Q2：可以申请提前激活过桥A吗？
A：不可以。过桥A只能在当前签证到期后自动激活。
Q3：雇主会接受过桥A签证吗？
A：大多数雇主接受，但建议准备好相关文件证明工作权利。
Q4：如果820被拒，工作权利会立即终止吗？
A：会有上诉期，期间过桥A继续有效。
Q5：可以出境吗？
A：持过桥A不能出境，需要申请过桥B。
特殊情况处理
1. 经济困难
如果确实需要工作：
2. 紧急医疗需求
3. 学习需求
规划建议
递交前规划
– 600签证剩余时间
– 预计的经济需求
– 最佳递交时机
– 预留生活费
– 考虑伴侣支持
– 紧急备用金
递交后安排
– 申请Medicare
– 申请税号
– 准备求职
– 提升技能
– 了解澳洲职场
– 建立人脉
真实经验分享
成功案例
“我在600签证还有2个月时递交820，这样只需要等2个月就能工作。期间我参加了几个面试，BVA激活后立即开始工作。” – 李女士
经验教训
“我太早递交了820，600还有8个月才到期。虽然最后都顺利，但确实经济压力很大。” – 王先生
重要提醒
DO（应该做）
DON’T（不要做）
总结
关于旅游签递交820后的工作权利，核心要点是：
理解这些规则，合理规划时间，可以让您的配偶签证申请之路更加顺畅。记住，遵守签证条件是成功获得永居的基础。
如果有任何疑问，建议咨询注册移民代理或律师，获得针对个人情况的专业建议。
祝您签证申请顺利，早日实现在澳洲的工作和生活目标！
—
免责声明：本文基于2025年4月的法律法规，仅供参考。每个案例都有其特殊性，具体情况请咨询专业人士。
